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本字幕由TME AI技术生成
事实上
清北的本硕博就业比例最高的都是泛互联网领域
这也是所谓的大平台
或者说所谓的名校能够给大家带来的一些光环的加成
它不仅仅是给你加分
它还能够保证让有和你类似标签的人犯错
但他不会把分扣在你身上
这其实也是名校的一种效益
你投递了之后
你才会有面试
才会有offer
然后才轮到你去比较说哪个公司好
哪个公司不好
我会感受到
就是在所有的这些报告的叙述当中
它其实没有去非常正向的肯定我们所谓的gap year 的意义
你之所以会被这些信息所焦虑到
就是因为你没有获取真正的信息
如果你获取到真正的现实情况的话
你就不会为此感到焦虑了
Hello
大家好
欢迎收听本期瑞素派克
我是招实习生
被实习生狠狠卷到的瑞瑞
我是还没有招过实习生
但已经见识过大佬们在职场上互相卷来卷去的素素
我最近在招实习生的时候
我就会发现
实习生们越来越卷了
比如说我收到一个简历
他才大二
他就是康奈尔的满季选手
并且还有非常多的实习经验
还有一个是在苏宿隔壁学校的
他一个本科生
但是他每一个暑假
每一个寒假都会去参加交换
就去别的学校参加一些暑期啊
寒寒假的那种实习
并且基本上都是海内外名校的那种
我就感觉真的是狠狠的被卷到了
大家现在都比较的焦虑
都开始觉得说
我放假了不一定要玩
我一定要为我未来求职去做好非常丰富的准备
所以现在大家就对确实很绝
我觉得比我们当年甚至还要绝
那现在的大学生就业到底是一个什么样的情况
我们本期播客的话
也想从一份报告来说起
就是就业质量报告
我们搜集了非常多学校就业质量报告
我不知道
素素啊
你之前有了解过就业质量报告吗
你看过你们学校的就业质量报告吗
我的话
其实我在大二的时候
我是看过我们学校的就业报告的
然后当时我所在的学校是属于以工科见长这样的一个学校
然后我会发现
在它的就业报告里面
他经常就是说
就是学生去的比较多的企业
都是比如说通信行业
像华为啊
这种像在这个行业里面比较好的企业
但是我自己是隐隐的从就业报告当中有一个感觉就是
呃
比如说我所在的商科领域
我所在的这个人力资校的领域
它其实就我这个学校的牌子来说
他对于这个领域内的一些公司
它其实没有那么响亮
所以这其实是促使我想要去保研的一个契机
所以其实我是在很早的时候看过就业报告
然后觉得说
看了一下我们整个学校的流向
觉得说好像我可以去为自己争取到一个更好的地方
然后才选择了保研
所以这个事情我是知道的
瑞瑞
你第一次看就业报告是什么时候啊
我知道你应该是那种搜集信息很多的人
应该是之前就看过的
我应该是在网上冲浪的时候
就是有的时候我会无聊嘛
就点开我们学校的网站会去看一下信息
突然一下有一天发现我们学校的发布了就业质量报告
然后就点进去看了
其实刚才素素说的这个是研究生在择校的时候
我们经常去传闻啊
或者说要看一下这个学校的就业质量报告
不然的话
你可能读了个研究生出来
反倒没有你本科的时候就业好了
就相对比你对口而言
那其实很多高中生的话
其实也可以推荐去读一下就业质量报告
因为我们很多人会觉得
唉
我读书可能要读一个有性价比的学校
其实很多
呃 一些学校
它分数非常高
但是他可能就业的话
没有大家想象中那么理而其者者
有最优秀的传闻啊
比如说清华北大都是为美国培养人才的
比如说互联网就业学崩了
清北的学生都开始涌向体制内了
或者是最优秀的学生都直接就业了
找不到工作的才考研
或又或者说
比如说一流大学抓学术
二流学校才抓就业
三流学校抓宿舍
有种种的说法
那其实这些说法都可以在就业质量报告中找到了答案
那我们先话不多说
直接先看两个
我们先看一下清华北大的就业质量报告
素素
你看清华北大就业质量报告说你有第一眼的直观感受是什么
我第一眼的直观感受就是
就是现在的学校在写报告的时候
他的措辞都越来越聪明了
他现在都已经不直接强调就业率
你会发现
过往我们讲到就业报告的时候
我们会讲这个学校的就业率是怎么样的
然后百分之多少
然后和去年相比变化是什么
但他现在已经不会去提这个概念了
他会用毕业去向去讲这件事情
让你没有办法一下子直观的看到哪些人是就业
对于那些所谓的比如说没有就业
甚至说没有新三方的人
他可能会用一个灵活就业之类的一些就是那种更好听的一个描述去形容
而不是会用从前的那种就业率的东西去形容
就现在学校真的是越来越聪明了
瑞瑞呢
你第一眼看到的时候是什么感觉
其实我也是觉得
深造词就是他会把毕业生去向非常的细分
可能以前我们就觉得有三类人嘛
一类是直接工作了
一类是升学了
一类就是没有找到工作
但是我现在看啊
他们会分成非常多
比如说灵活就业
签三方就业
自主创业
你继续深造
都不是真正升学
哦
你继续深造也会是一个门类
比如说待就业
然后再是去向未定
所以这样子的话
确实会给人一个误解啊
就是说好像大家都已经有有去处啊
好像你只要有一个想法
你就代表说你的去向已经落实了
所以他这个地方
我觉得他其实试图去遮掩
但其实它反映出的一个状况是
其实有很多朋友可能是还没有找到去向的
即便他可能在像比如说清华北大这么好的学校里
但他可能在毕业的时候还是没有找到去向
但是学校会觉得这样子把它表露出来是不ok 的
可能会就给他加上一些这样的一些描述
然后让他看着这个比例没有那么高
比如说我们单纯看未就业
像清华的话
他的这个比例就是百分之二
但是你如果把它分成你继续深造
待就业 哎
去向未定
你再看这个去向未定的比例就只有百分之零点五
这个数字就经过这个概念的转换
就变得好看了很多
对对对对
所以我们去分析这个就业报告的时候
我们也要看清楚它很多定义
那我们首先明确了这个毕业去向落实率之后
我们再看一些比较通俗易懂
跟我们常识是符合的一些概念啊
比如说我们看到第一个就是学生的结构
我们发现清华北大之类的学生的话
他其实都是以研究生为主的
他研究生基本上是本科生的一点五倍
我觉得这也是双一流学校普遍的一个特点
嗯嗯
没错
因为其实我们在就是学校的时候
我们也会感受到嘛
比如说当我们以前啊
去追求就是说保研或者是考研的时候
我们其实很多时候看的都是本校
或者是本校往上走
那很多学校
它其实本身招收研究生的比例也是会比本科生稍微要更高一点的
但是对于可能学校没有那么好的学校来说
他的本科生就会比研究生要多很多
因为可能没有那么多的人愿意去他那里读研
但对于很多本科生来说
研究生反而是能够去到一个更高的学校的这样的一个机会
所以其实供给量也会更大一些
那我不知道于素素有没有听过一种说法
就是本科生是亲儿子
然后研究生的话
又会分你是不是这个学校的土著
如果说你不是这个学校的土著的话
很多老师就会觉得
哎
你们这些学生还不如我们的本科生
我觉得这一个现象
可能在过去几年来说
确实是这样
因为就像我刚刚说的
在我准备保研的那个时间阶段
就是我去申请学校
我看的都是本校往上走
当我能够有保研的资格的时候
唉
我就觉得本校肯定是保底了
然后再往上看
但是据我所知
现在 比如说
尤其是现在很多小朋友他要去考研
大家可能都是一种非常求稳的心态
我可能最高报到本校
甚至我会向下报学校这样子
甚至就是我说实话
我现在就是我身边的同事都有
比如说本科是在清华
但是研究生是在上交
就是我不是说就是上交不好啊
但是相较于在清华本校来说
他其实是稍微降了一点点他的研究生的学校的等级的
从这个角度上来说
其实我觉得我们现在已经不能完全去说这个亲儿子就一定是这个本科生了
已经不能这样子武断的下定义了
没有
不是有没有确议
那我们聊完了整个学生结构
其实还有一个概念让我很耳目一新啊
就是清华的男女比例是二比一
这个让我有一点突破我的常识理解
因为在我的常识理解中
我会觉得好像女生读书会更加厉害
或者是说女生在各种升学的维度但是会比男生更有优势的
我不说就业
就单纯的说升学
但是我不知道为什么清华的男女比例会呈现如此悬殊的一个差距
嗯的对 嗯 对
我在这里就其实看到这个数据的时候
像你刚刚那个点
我会有一个小小的质疑点
是在说
因为可能本科相对来说
我们是看考试分数
看考试成绩
有一个这样子的筛选
他这个比例可能我们是可以去看一下
但其实像研究生和博士生
就像我们刚刚说的
其实会有非常多的申请考核的一些部分
那其实我们并不清楚
是否在大家做出筛选和判断的时候
会更加的倾向于男性的学生
而就是相对于更容易把女性给pass 掉
因为我之前是有听说朋友就是去当那种保研现场的那种志愿者
就是其实还是能够蛮清晰的感受到老师在筛选上对男女的这种倾向的
但我理解高考
他其实是不太会有这种性别的这种偏见的
所以我看到这个比例的时候
其实我听你说的时候
我刚刚也一下子觉得
嗯 有一点懵
我想知道他本科生是什么样的
觉得这样子去看的话
甚至可能能够看的更清楚一点
其实我很好奇的一点是
女性如果说在职场上可能会因为一些用工成本啊
或者是一些出差等一些问题
可能会遭到一些歧视
那如果说在升学的时候
为什么会有性别歧视呢
就像在用人市场上
大家更加愿意挑选男性
不仅仅是因为他们没有怀孕啊等等这些所谓的用工风险的部分
就是有的时候那种厌女
她是体现在
我就是觉得
我就是看男性就会看着比女性更顺眼一点
它是一种很不起眼的偏见
我那个当志愿者的朋友
他跟我说过一个非常有意思的细节
他说每次啊
就是考官
他是学那种
就是说英语文学
类似于这样子的
每次一到了那个女性的学生进来
然后老师就开始问那种特别难的问题
你怎么样去看这个东西
这个背后的这个观点你认为他的原理是什么
但是一到了
就是说来了一个难的这样的一个考生
老师问题就变成了
你知道什么什么什么什么概念吗
然后在这一场就是说所有的人都就是面试完了之后
老师就会得出一个结论
说你看这个
那些女生答的时候就还是有一点支支吾吾的
不像那个男生回答的时候就非常的滔滔不绝
能够更快速的回应这个问题
他完全没有意识到
他其实问了两个完全难度不同的问题
就是我觉得这是有的时候是一种在筛选的时候
一种非常隐性的很难以去言明的一种逻辑
包括很多时候就是在做猎头的时候
但是一到他可能不会直接跟我说
因为我们是不能在那个jd 上直接写
我们要女性候选人
我我们要男性候选人
不要女性候选人
但很多公司客户
他们会浅私下跟我们说
我们把这个市场上所有的男性看一遍
如果他们都不行
我们在开始看女性
就是其实很多时候
大家在筛选的时候是这样子去做的
对
而且我觉得也可能是因为清华本身它的专业设置尚存
就理工科
但我觉得这又涉及到一个偏见
好像 哎
女生就不能学理工科吗
对的 对的
是的啊
那我们继续看下一个吧
关于深造的这个情况
我们会发现
清华北大的学生明显啊
他们深深造的比例特别高
比如说清华是百分之八十的深造率
北大是百分之七十的深造率
几乎说很少
只有极少数的学生才会说
你本科生毕业就直接工作
嗯
当然北大清华的保研率也是所有的学校里面最高的
北大 清华
只需要你在年级就是百分之五十
你就可以保研了
这个比例是非常高的
你像很多可能其他的一些
呃 双非啊
这样的一些学校
他可能他的保研比例只有百分之一
百分之二
那很有可能很多人就会在选择毕业的时候去工作
但是本身清北的保研率就是非常高的
再加上本身他们有很多学生确实也是有更强烈的一个深造的欲望嘛
因为本身起点也很高
那大家可能觉得说
我也可以去再继续读一读
不过我觉得很意外的一点是
其实他们并没有那么多人出国唉
就是好像之前在我们的想象力
在大众的认知里
感觉他们就是给美国培养人才这样的一个感觉
但其实现在看起来并不是
嗯
是我比如说清华啊
它的本科生出镜率是百分之一十四
这个其实是非常少的一部分人啊
并且我们看一下
即便排除了疫情的影响
在二零一九年的时候
它的出镜率也是百分之二十四左右
其实并没有大家想象的那种绝大部分学生都已经出国了
没有这种情况
好的 好的
北大也是如此
北大的本科生出镜率略微高一点
但是也是百分之一十九的这个比例
那除了说给美国培养学生之外
还有一个经常传的一个谣言
就是互联网领域就业已经崩了
清华北大的学生都开始选择体制内了
素素
那就业报告是这样子显示的嘛
据我所知啊
其实会产生互联网就业雪崩
其实这个说法也不能算错
因为确实像今年就是各家的嗨康其实都缩的比较少
据我所知
就之前腾讯据说都是只打算招五百个人的
但是后来就是这个嗨康定下来之后
就是被多方力量干预
然后据说就是内部协商
说那就要再扩一倍
那也是到一千
但他们到底实际上招每招到一千人
其实也是不确定的
所以其实从这个角度来说
整个互联网
它的需求量是一个雪崩的状态
但是这不意味着说高校的毕业生
尤其是清北的毕业生
他们就一定全部都不去互联网了
他这个东西
我们从供给的视角不是这么看的
事实上
清北的本硕博
就业比例最高的都是泛互联网领域
反而就是我们通常所想象的啊
像北大光华
清华经管
是不是就卯着金融行业去
其实反而他们选择金融的没有那么多
嗯
我们最常说的体制内
其实在两所学校
它都只是排名到就业去向的第三名
百分之十左右
并没有大家想象中那么多人都进了体制内
但这里的体制内
我们指的是有编制的那种啊
比如说你进了一个国企
我们也把你算体制内
不是这种情况
是的
对 我记得
其实这个东西
我有一个很印象深刻的新闻
就是说杭州余杭市有一个什么
就是那种体制内的一个单位在招聘
然后公布了他的录取名单什么的
然后录取名单上清一色都是清北的人
所以大家就觉得
哇
怎么这个清北毕业生都开始往这些体制内去跑了
但是其实这依旧是一个从某一个需求方看下来的一个趋势
如果我们真的要回答清北的毕业生就业去哪里
我们应该回到供给方的视角去看他们的就业报告里面是怎么写的
对对对
并且我们发现
只要来了一堆清华学生之后
就会上热搜
但是它背后的一些问题却被我们忽视掉了
比如说深圳
其实最近深圳的那些老师们都开始在集体降薪了
当年说哎呀
去深圳某初中一点进去
发现老师都是清一色的清北
那个时候也是刷遍了整个互联网啊
结果现在呢
说也是说据说是一地鸡毛啊
说各种当时承诺的各种福利啊什么的都没有到位
反倒是传出了降薪
切
一定程度上
其实也是整体的一个市场薪酬
然后它可能会有一定的波动的趋势
因为其实我们也都知道
当时可能都是很多学校花了很高的薪水
很多人也是奔着在深圳当老师有那么多钱
但是现在当就是整个比如说这个财政的一些状况啊
就是这样的一些东西收紧之后
它其实是会波及又波及回每一个个体的
然后我们再聊一所九八五院校
就是兰州大学
兰州大学给大家的印象好像说就是一个传统强校
但是呢
它又地处西北
我不知道素素你眼中的兰州大学是一所什么样的学校
感觉就是像刚刚说的
地域性特别强
给我一种
应该是住在附近的人
或者基本上是西北那边的人过去
然后去上这个学校就ok
或者是那种
就是说
就是其他地区
应该是
比如说 呃
由于那个分数啊
或者是报不上
或者各种阴差阳错的一些情况
去到这个学校
因为在我就是过往一个朴素的认知里
我会觉得大家在选大学的时候
会比较挑地域
那我其实是并不觉得说
呃 这个
如果你有能够去上九八五的分
你为什么会选择去兰州这个地方
因为在我的印象里
大家会更加愿意去选北上广深这样的一些城市
但是好像事实上看下来
其实我们会发现
它的生源地
西北
西南是各占一半的
然后我其实很震惊
居然有这么高的比例
西南这边
可能是西部地区的学生
可能就是对兰州大学他有自己的一些执念之类的
并且不仅是来读书
哦
他们毕业了之后
会继续扎根西北西南
他们在西北西南的就业比例差不多是百分之五十
中间还有一个数据让我非常震惊
他的就业报告中有句原话
叫做除东北地区生源外
其余生源地生源主要都回生源所在地就业
我觉得这句话真的是太玄妙了
是的 是的
懂的都懂
感觉好像东北就没有那么留得住人
只要人出来了
那个人就留在这里了
然后就不回东北了
这其实跟整个东北的人口流出的趋势也是相吻合的
在这个就业报告里
哎 那瑞瑞
站在你自己的角度来说啊
就如果家乡和这个上学的地方不一样
然后我们现在不讨论大城市的情况啊
就是你是觉得说毕业之后要在大学所在区域就业
还是回家乡就业
你觉得哪一种选择会更好一点呢
好的 好的 好的
如果是我的话
我会选择在大学附近就业啊
我觉得有两点考量吧
第一就是本身你的资源
你的人脉这里的资源
我们说的很泛啊
比如说你在大学没认识的朋友
你的老师
这其实都是你的资源
或者是你的一些实习的单位
它肯定都是就近原则
这些资源是可以叠加积累的
为你日后的职业发展助力的
我觉得这是第一点
第二点的话
就是我觉得我们人总是好像有一种家乡附近现在有的资源
我五年之后回去
他还在这里
就是我不管事实是不是如此
但是我觉得给人的感觉就是这样子的
Yeah 明白了
相当于是
呃
我如果选择在当地这个大学所在地就业
我可以获得更多
而我如果回家乡
其实它的增量其实并没有很高
我可能更多的就是回到了一个相对更舒服更安稳的环境
哎
那在你看来
比如说像兰州大学
它在升学呀这些情况上
会有什么特点吗
对对对
在我的印象中啊
兰州大学是那种注重学术的
它可能就业方面没有那么强势
但是学术的话
一直是有底蕴的
嗯
但是我们发现啊
其实兰州大学
我们从升学的角度来看啊
有几乎一半的人都升学在了本校
也就是说没有跟上一层楼
然后qs 前两百的话呢
也只有百分之七十左右
这也反映了我们的一个现象
就是这种人肯定是按照我们小红书的逻辑
就是这种学校你也敢发出来
大家好像小红书上面的状态就是
你不申请到qs 前两百
你这个国就白出了
但是我们发现
即便是在九八五院校
它出境留学
他升不上qs 前两了
也并不是一个非常少见的情况
也有百分之三十以上
它会升不到qs 前两百
嗯 是的
就其实我们在互联网上看到的很多帖子
它可能是另外一个层面的幸存者效应
就是我们看到的是升上来的
然后我们就会觉得
啊
大家都生效了
但事实上可能并非如此
就其实从这个角度上来讲
我觉得很多时候
来自那种peer pressure 的压力
其实没有我们想象中的那么大
我们可能更多的是看到了那些成功的人
其实还有很多人
就是说不一定做到了那个程度
但其实这也是他们的一个选择
嗯嗯嗯
然后我们再来聊一下兰州大学就业吧
我觉得
如果说你跟清北比起来的话
那么兰州大学就业
我可以说是有一点点糟糕的
就比如说他们的本科生毕业落实率只有百分之七十七
而这个毕业落石率
其实就是跟清华北大一样
它是有各种细分概念呢
比如说你就业
或者是说明年打算考考研
这都算到里面了
都只有百分之七十七
而本科生升学的比例也只有百分之四十
我听你说的时候
其实我也会有感觉
就是我之前做招聘的时候
就是因为我筛过很多份简历
我大概当时在甲方做招聘的时候
我印象当中是筛过三四万份简历的加起来
哦
大概那几个月的时间里
我印象当中我很少在互联网行业
我几乎很少看到兰州大学的学校背景出身的简历
所以你刚刚
就是我们在那个就业报告上看到说
它其实就是整个泛互联网领域不算它就业就是很广泛的一个行业
这个比例仅占到了百分之七
其实我觉得它和我的体感是吻合的
从这个角度
我觉得说
如果大家在选择学校的时候
已经对你未来要去到的那个行业有一个就是说非常清晰的想法
其实你可以从就业报告上它的趋势入手
因为这不是说你是这个学校
你就一定能进某家公司
这个如果你们学校出身的人很多都在这个行业
大家会对你这个学校有感知的
这个其实不一定说一定能保你过
但就是印象分
有在那里会有一个印象
比如说西安电子科技大学跟兰州大学
如果说你放到网上去让网友们选
我不说是压倒性吧
但是我觉得起码是八成以上会推荐你读兰州大学
觉得好像你起码有了一个九八五未来的话说
哎呀
我们肯定可以过简历初筛啊什么之类的
但是我们从就业报告的角度来看
可能真的不一定
反倒是兰州大学
他们的学生最主要的流向其实是机关和国有单位
他们无论是本科生还硕士生
都超过了百分之四十
其实反倒是那种地域更加市场化的
比如说北上广
或者是说这个学校校层次越高的
他们反倒是就业单位会更加倾向于市场化的单位
而这种地域上可能更加偏偏一点
或或者是说整个学校稍微有在在同类型校校中那么突出
他们反倒是会进体制内的多一点
当然
这只是一个就业报告里面反映出来的一个统计导向的一个数据
这没错
所以就是这个
其实也可以作为我们去看学校的时候
这样的一个维度
也希望能够给到大家一些参考
那刚刚我们说到了清北
也说到了兰州大学
其实他们都是综合类大学嘛
那我们就来看一下更有特色化一点的一个学校
上财 哎
说到上财
瑞瑞
你对它会有什么印象吗
我觉得上财的都是卷王
而且他们的卷是那种可以卷到ok
我不用实习工资我来你们这些投行去上班的这种人
你看多少上财的学生都是这样子
就在这个研究机构里面包一餐饭
都觉得好像这个实习待遇还不错了
这么说我们会不会很招打
但是我不得不说
就是其实两才一貌
尤其是在金融行业
尤其是大家都现在应该也很多人都知道了
像小黑工这个都是行业里基本上大家都知道的
就是确实现在越来越卷了
就是做一份实习
甚至可能还要自己倒贴钱
而且还不一定轮得到自己去做
没有 没有
而且作为一个专业类院校
它的整个就业情况也是非常的有行业特点
比如说它本科直接就业的就只有百分之二十五
而且他们这个报告特别有意思
他直接写明了灵活就业的比例百分之一十五
还有一个不就业的百分之十
我觉得这个学校真的是非常高
对对对
就非常的真实
没有像我们刚刚看到的那些case 一样
就是说还用了一些包装的话
唉
那其实我们去看
就是说他选择就业了的这部分人
我会发现
其实上财毕业的同学
百分之八十都留在了长长三角
其实这个我们从逻辑上理解还是比较好理解的
比如说据我所知啊
上海的这个落户政策
如果你是上财毕业的
你只要在上海工作
其实你是毕业级落户的这样的一个状态
那对于很多人来说
像上海户口啊
这些东西还是非常有吸引力的
只不过他会让我想到一件事情
就是我们经常会谈论
年轻人逃离北上广
我们要逃离大厂诸如此类的
这个大厂不仅仅是指互联广
就是指那种就是啊
就是体量比较大
然后工作强度比较大
那种有容易在里面感到内耗的这样的工作
然后我们就想一直在网上看到很多人说我们想要逃离这些地方
但其实会发现
比如说像上财这种
它本身学校层次非常高
其实像这些学校出来的学生
他们依旧绝大多数会选择留在长三角
所以我们也说了
为什么我们常说
哎呀
我们以后你要根据你的就业的学
就业的地区来选择学校也是有道理的
如果说你要在北京就业的话
那你肯定就选对外经贸
中央财经
如果你要去上海就业的话
那肯定就选上海财经
所以我觉得这也是我们之前常说的
说你要根据你的这个地域
这个地域为什么非常的重要
我们发现各类层次学校
它一定是在自己本身的生源地的就业比例是最高的
没错
而且在用人单位那边
他会更有心智
对
并且就是我在用人单位这边的话
因为它有足够大的基数
它有非常大多的学长学姐
可能就是面试你的面试官
所以我觉得这一块的帮助还是挺大的
而一旦你的基数少的话
会造成一个什么概念
比如说你突然一下翻到了一个某某大学的一个简历
你把招进啊
非常不好用
从此之后你可能都会对这个学校造成一个偏见
但是你基数一旦大起来了
如果比如说你招了个上财的实习生
你觉得不好用
你不会觉得是上财的问题
你会觉得是这个基数的问题
但是如果是一个基数很小的一个个案的话
你很有可能就用这个个案代替整个整体了
对呀
我觉得不仅是对实习生是这样
有的时候我们对leader 的感知也是这样
如果你遇到了一个特别不好的老板
你可能会觉得就是那个学校有问题
让他变成了一个这样的人
或者就是说他待的那第一家公司有问题
让他变成了这样的人
但是当比如说他的第一家公司是四大
或者说他本身
他是像我们刚刚说的
他本身在就业行这个行业里面具有很广泛的认知度
你不会把这些因素归因于这些标签
你会觉得说就是那个人本身有问题
所以一定程度上
这也是所谓的大平台
或者说所谓的名校能够给大家带来的一些光环的加成
他不仅仅是给你加分
他还能够保证让有和你类似标签的人犯错
但他不会把分扣在你身上
这其实也是名校的一种效应
嗯 有
我发现就是名校的卷王们啊
他们不仅仅是学校很努力
他们自己也很努力
比如说你看上海财经的
他的这个升学情况啊
从一七年到二一年
他国内的学生比例是从百分之二十六到百分之三十
而境外出学的话
他是稍稍降了一下
从百分之二十四到了百分之一十八
我们发现其实这个疫情的影响并没有带来所谓留学市场的雪崩
没有
都只是微调
大部分的学生
可能就是 嗯
转战了国内
并且还有一些增量
增长了将近一倍
到了百分之三十都选择了国内升学
嗯嗯 当然
我们这个地方
相对来说
我们看的是上财这个样本
那总的来说
上财的学生的选择面还是挺广的
所以
大家可能出不了国
国内也是有选择
但可能就不一定是说对于每一个同学来说都是如此
不过
我在看到他们就业情况的时候
有一个数据我会觉得非常震惊
如瑞瑞刚刚所说
上财的学生如果都是卷毛
对吧
给大家想象一下卷王的画像是什么
但事实上
他们在就业的时候
他们平均面试的单位是十一家公司
然后拿到offer 的是不到两家
这个数字听上去可一点都不卷毛啊
瑞瑞
我觉得卷王更多的是一个过程
但是这个其实是个结果啊
其实这里我有一个启发就在于说
很多同学会觉得好像秋招特别难
但是我说句实话
就我身边而言啊
那些说秋招男的
我问他投了几家
他告诉我说投了三四家
我就跟他说
你这个秋招还没开始呢
我自己的话
我在秋招的时候
说实话
我算是在当时秋招方向很明确的人
我当时就是投互联网行业
而且我只看人力
如果大家也有这个想法
你就会知道
这非常少
因为整个互联网行业
它其实对人力的需求没有那么多
他可能招产品运营啊
程序员啊
这些需求都有很多很多
但其实招人力没有那么多
我大概整个秋招算是投的非常非常少的了
因为就像我刚刚说的
整个我的目标
它就非常的少
而且我也不想尝试其他的方向
我也没有怎么投别的方向
我大概像我这个情况
我都投了十二三家
所以就是
其实大家秋招
我觉得如果说你本身想要瞄准的那个方向
它的面没有那么窄的情况下
我觉得至少二三十家起步吧
四五十都还不算多的
对
你投递了之后
你才会有面试
才会有offer
然后才轮到你去比较说哪个公司好
哪个公司不好
我发现互联网上的一种心态就是什么都还没有
就先去比较
哎呀
这个公司哪哪里有什么毛病
哎呀
这两个公司比一比哪个公司更好
而投都没有投
你拿都没有拿到offer
就不存在选择权
你得先投了之后
你才会有后面的一切
而即便是像上财啊
那些学生
他们都是面试十家都才能拿到不到两家
所以我觉得你一两场挂了
完全没有任何影响
不影响你整个大局
哎 瑞瑞
你当时秋招的时候
投了几家
成功率大概是怎么样的
我基本上也是海投
就是海投到我已经不知道我投了多少家
基本上那种你数得上名字的互联网啊
那种 呃 那种
比如说什么银行
我也投了
就各种的公司
我全都投了
基本上来说后
我算一下
大概啊
能够进面的比例是百分之六十左右
那如果说进完面之后
又有一轮
二轮三轮
最后发offer 的话
Offer 的话
大概是十张左右
这我当时一个情况
那你这个比例其实还是挺高的
从这个转化率来说
就是
就还是挺值得尝试的
我的话
也也可以把我的情况给大家做个参考
就可能不一定有那么多的参考意义啊
但是可以说一下
呃
我大概是投了十二三家公司
然后
但是非常奇怪
也有可能是他们岗位关闭
比如说像我投了阿里的人力
据我所知
阿里甚至可能像我这一届都没有怎么招人力
他可能就没有怎么推流程啊之类的
呃
我应该是面的话
面了大概七八家左右
对
然后像有其他的有一些就是没有面的
就是连笔试都没有
就是整个考核的面试流程都没有完全推进
然后有有流程推进的
基本上就是六七家
然后最后应该差不多有三四家都在聊那个offer 的一个情况
就大概是这样的一个状况
这里我还要分享一下
其实我不知道大家有没有一种感觉啊
就是如果你拿了一家公司
你可以用这一个当做一个就是一个筹码
去催各种offer
我举几个例子啊
比如说你拿了建设银行的
你就可以拿着这个建设银行的offer 去催农业银行去催
比如说 呃
同类型的工商银行
你催了
不一定会百分之百给你发
但是我 是的
我觉得这里至少会有百分之五十是我自己催来的
逼来的
通过这种方式就逼着他给我发offer
而且
很多时候
面试官和他的小组的话
他会不会评估
比如说我的这个对标企业
我农业银行
可能我就是对标工商银行
那工商银行都给你发了
那我农业银行
你这个各方面也不做一个
那我就优先可能给你发
把你这个学生稳住
我觉得这个情况是有的
包括四大也是
我有一个朋友
他想投我们公司
而且我就直接拿着他收到某家公司的截图发给我的hr
然后hr 马上帮他把这个流程推进
最后大概就一周之内
他就收到我们公司的offer
其实这也是一个很好的一个方式
这里我很想补充一点啊
就是我瑞瑞刚刚是把这个拿到一家offer 的
这个怎么样去用
说了一种情况
除了催促之外
还有一种也非常重要的场景是谈价格
呃
在大家一般的概念里
社招的薪酬
因为很多公司是带宽制的
就是他有一个区间
当对方报给你了一个数字之后
你是可以去跟他argue 上下的
但大家总会觉得说
校招offer 他就是定死的
他可能会定档
就是一二三档
你拿的是哪一档
事实上
比如说四大的
可能像有些岗位
公司都已经是定的
每个人都是这么多
但
但是你依旧可以拿着你已经拿到的offer 去跟下一家谈
就是你告诉他
你已经拿到了一个这个水平的offer
所以你们如果不高于什么什么什么价格
我不接受啊
我就不会要之类的
他可以作为就是我们去谈offer 的时候的一个依据
像很多企业
它也会许有一些比如说我们叫溢价offer 的审批流程
什么叫溢价offer
就像我刚刚说的
我们会有一个带宽
会有一个档次
但是你是可以超出这个档次的
不是说你就完全没有超出这个档次的可能
但是我超出这个档次的时候
我需要hr 提交申请
我需要证明你确实优秀到了就是超出这个档次
我也要给你这个钱
要你过来
那你能够提供你拿到别的公司的offer
就是一个非常强有力的外部市场
人才市场对你的证明
没有证据
据据据据据据据证据
那我们刚才说了很多我们自己秋招的感受
我们再回到上海财经
我们会发现
所有的岗位需求里面
需求量最大的一个岗位叫做管理培训生
我不知道素素
你现在听到管理培训生
你是一种什么样的看法
我感觉这个词好像在互联网上已经变成一个负面词汇了
我觉得被滥用了
因为很多公司
它是更多的把管培当成一个噱头
然后当做一个噱头之后呢
哎
就是说的非常好听
但他可能配套的一些东西不一定跟上那么完善
但是我也见过非常靠谱的管培项目
我有朋友在华为就是
他也是有一个就是人力相关的一个类似这样的管培项目
他们那个就听上去就会比较靠谱
因为他会很详细的帮你规划
他不是说你要在一年的时间做四五个岗位
他可能是在几年的时间里
你第一岗做什么
第二岗做什么
呃
第二个岗位和第一个岗位会怎么样衔接
然后会怎么样锻炼到你不同能力的一些方面呀
包括就是甚至还会考虑到
如你要不要出国
如果要出国的话
提前你需要在国内去做什么准备
就他都会给你准备好
而不是说就给你把人丢过去
类似于这样子
所以我觉得
其实管理培训生的话
要不你就选择大企业
要不你就选择外企
如果说你只是一个小的民营企业
它给你丢出来的管理培训生的话
大概率就是一个机动岗位
就是你是一块砖
哪里需要你
你就去哪里
而且其实在企业内部
当你做的工作岗位本身比较散
就是这个人给你提一个需求来做一下
另外一个人给你提需求
你做一下
他其实非常不利于你在企业发展
这个不仅仅是说这个低水平重复
或者说这种dirty work 你自己开不开心的问题
而是当你做的事情比较散的时候
你在晋升
绩效这样的环节
你比较难去讲出你整体的这个工作你做了什么
它的价值是什么
它会更难论证一点点
所以建议大家在如果面试的时候聊岗位的话
其实可以去多问一下类似这样的一些信息
而且一个很关键的点就在于
我是一个使用你的部门
那我怎么考虑一下
比如说我把你培养出来了
把你教会了
结果你下一个月你可能轮到另外一个部门去了
就很难
就是给我下定决心
我要培养你
我要去让你学会我们这个部门里面最精髓的东西
我可能都不放心教给你
教会了你之后
你就走了
那多尴尬
对对对 是的
我我们刚刚说了很多
就是校招的一些tips
包括也讲了很多上财的情况
那我们来看
就是我们想跟大家分享的最后一个学校
就是浙江工业大学啊
它可能相对来说不如我们前面提到的那些学校那么那么好
但是就它也挺有意思的
就像刚刚我们提到说
像在一些比较好的学校
它的研究生比本科生数是会多很多的
但其实像比如说在浙江工业大学
它的本科生研究生是六四开的本科生更多
这里我也补充一下
当时为什么是选浙江工业大学
是因为我百度来
我输进去说中国最好的双飞是哪所学校
他给我弹出来了一个浙江工业大学
当然
这只是福壤百度的一个结论
我们就站且来拿他来去做一个参照啊
我们会发现
上浙江工业大学
它就业单位最多的其实是海康威视
我觉得海康威视是一个非常好的公司啊
我个人感觉
如果说你给我发了一个海康威视offer
我是一定会考虑的
所以这里其实给了我们一个启示
我们很多时候不要觉得好像双非院校的学生
他的就业就一定非常的糟
但但是我会发现
同样有很多人是进入到头部企业的
比如说这像浙江工业大学
他可能进入到海康威视之后
他的同事绝对不乏很多九八五或者是qs 前一百的学生绝对有非常多
但是这个的话
其实就是非常方便你去进入这个目标企业
我觉得也是可以很有针对性的给你一些帮助
这个地方我也再补充一点
这个其实会涉及到在杭州的企业
他怎么样去做招聘的一个问题啊
其实说实话
整个杭州大学
进们所谓的讲大厂
或者说大公司这个概念
它的大厂没有那么多
可能就是华为
海康
呃 恒生电子
然后像阿里啊
网易啊
它就是真的就是一直两只手数得过来的
就是整个在杭州的大厂
这些大厂它其实都非常需要
呃
所谓的基本面比较好
基本素质比较好的一些同学
但说实话
杭州的学校没有那么多
所以你整个杭州你不可能就仅逮着浙大薅吧
你总还是会考虑其他的一些学校
所以其实浙江工业大学在杭州
它是有非常好的一个地域性的竞争优势的
当然 我知道
如果像很多江浙沪的人
他们都是非常想在浙江上大学的
甚至就是有能够就是上其他九八五二幺幺的粉
可能都更加愿意在浙江本地上学
可能也是想待在浙江
这也是一个地域性的因素
不过 Anyway
就是我们想表达的就是
其实在就业的时候
很多事情它是没有那么绝对的
我们不是把学校从一到一百排下来
然后我们就是按照这个优先级来录用人选的
其实并不是
他有的时候就是会受到像地域性啊
你的校友啊
然后之前你们学校的人的一个整体的情况啊
一个口碑啊
然后就是等等这些情况
他都会是在用人的时候作为一个参考
对的 对对
是个是是是个是个的那个
所以其实像杭州
为什么说它比较有活力
我觉得有一个原因在于说
很多大学生愿意去杭州
不像说 嗯
北京啊
或者是上海
我知道北京上海他们很多方式就是他们会有大量的实习留用
并且他们的名校也非常多
那其实留给普通院校学生的机会相对来说就没有那么多
但是我们去看啊
深圳为什么年轻人去的多
杭州为什么年轻人去的多
我觉得某种程度上是跟他们本地的名校没有那么多
我觉得是有一定关系的
Yeah
从这个角度上来讲
就是当当地的名校的供给量有限
它其实会考虑别的渠道的供给
来源
而且这个别的渠道的供给来源
学历不一定是排在非常优先的地位的
但是如果在北上广深这种名校
本身这个渠道都已经供大于求了
那就会像我们刚刚提到的金融行业
就是那么卷
对
那我们其实浙江工业大学还有一个比较有意思的点
我们会发现它就业最差的一个院系叫做土木学院
它的就业率居然只有百分之四十五
就是有一半的人会没有工作
然后也升不了学
我觉得其实这个可能也和整个房地产的一个周期相关
然后也和可能浙江工业大学我不知道它的土木算不算它的强势专业
但单纯从这个数据上来看
是不太能看得出来这个专业的那个强势性的
对
所以我们也不能非常尝试现在去看
比如说 哎呀
浙江工业大学
它带一个工字
于是他的工科就特别好
我觉得很多时候不是这样子看的
你必须得去看它的细分的一个报告
这也是我们为什么要拿就业报告拿出来看
我就再举一个例子吧
比如说长沙理工大学
我们可能觉得理工科非常厉害
但是我们其实去看它的就业报告
我们会发现它的会计专业也非常厉害
它被誉为电网界的黄埔军校
就是有非常多电网的那些会财会人员都是从这个学校出来的
所以我们很多时候也不能顾名思义去想当然的去这样子认为
那你知道
素素
我们刚才说了
就业情况最糟糕的
你知道求职满意度最好的专业是什么吧
我当时我记得我看那个报告的时候
我觉得非常惊讶
他们本科生二一届求职满意度最高的专业是中药学
我看到的时候是非常震惊的
因为我的感知里就是好像这个专业和这个学校是不是那么搭的
那一般这种情况下
大家不应该很焦虑吗
不应该很焦虑找不到工作啊什么的吗
为什么没有想到满意度会这么高
就还挺有趣的
我觉得这方面的话
一方面我觉得跟预期是有关的
如果说你是金融类的学生
或者是你是一个互联网
电子计算机方面的一个学生啊
那你就业的本身你的预期就会非常高
比如说你在互
你是学科计算机的
你的心理预期就是你没有到一万五
你这个工作都不好意思开口
如果说你是金融的对吧
你没有进过券商
你没有进个投行
那你这个工作吧
就是just so so 大的预预会会被拉的非常高
但是如果你是个中药学的话
我甚至我现在去想
我都不知道我可以去哪你就业
我觉得这个方面反倒是会拉低他的一些预期
而且我觉得其次它这种小而美的学科
很多时候老师是有精力对你们一对一照料的
可能你们这个专业可能就是十多个学生
我们老师可能都有二三十个
其实是比较好解决你们这些就业的
但是你比如说像那些大院
金融学院
动不动就两三百个人
根本管不了你
他没有办法对你做到一对一的证针对性的一个服务
我这里都已经只用到服务了
我觉得这些小完美的专业
反倒是可以受到更好的这种就业服务
当然具体的就是学校内的情况是什么样
我们不得而知
只是说
我们从这个数据上
我们跟大家分享了
包括就是这五所学校
我们看下来啊
六所学校看下来
它整体的一个情况是什么样子
呃
那就整个就业报告看完之后
瑞瑞
你整体读下来
会有什么感觉吗
就是看这个就业报告的过程当中
这不a 一
A 一一零零的的的一的
一个
我有两点比较
嗯
那种比较明显的感觉
就一个
就是我发现学校打引号的学校越好
比如说像我们传统意义上来说越好的学校
它的报告其实是会更加简洁的
它这里的简洁不是说它用的概念
是在整个排版和它这个简数
比如说清华北大上财
他们页数都只有十多二十页
把最关键的信息给剖出来
但是我会去看一些
比如说像很多双非
不只是浙江工业大学
它会洋洋洒洒七八十页
它会细分到各种
比如说 哎呀
你上课满不满意啊
哎呀
用人单位对你的知识技能的评价怎么样
哎呀
对你这种 呃
理论的怎么样
实操又怎么样
它会分的非常详细
从各种维度跟你去讲
哎呀
我们的满意度都是百分之九十以上
反倒是那种更好一点的学校
它就大道至简
直接把一些关键的数字
关键的比例给抛出来
是的
我在看的时候
我有一个这样的感觉
呃
就是我们看了五所学校的这个报告嘛
我会感受到
就是在所有的这些报告的叙述当中
它其实没有去非常正向的肯定我们所谓的gap year 的意义
比如说像对于一些可能还没有找到自己方向的同学
或者说甚至就是像刚刚提到的
不想就业的同学
他可能就会说去向未定
或者说未就业
待就业
类似于这样的一些表达
它并不会就是说
我觉得gap year
它可能是一个就是说我需要一段时间
我去探索我的职业兴趣是什么
我去感受我未来想做什么
这是一个不是说很消极
我是因为我自己卖不出去
然后我就怎么怎么怎么怎么样
就是我会发现
在就业报告里
它其实是不倾向这个导向的
我觉得这不仅仅是学校的问题
我觉得这跟企业也有一定关联
比如说那种好一点的企业
或者是说国企
它都会有一些硬性的要求
比如说我们只招应届生
那如果你有这个概念存在的话
那当然大家都得卯足劲
希望在毕业的这一年能够找到一个好工作
而不是去gap 一年
抛开就是这种我们所说的这种市场环境下的这种用人单位本身
就是你自己对gap 业a
你会有什么感觉吗
我觉得gap year 我们要这样子去看
实质重于形式
你不能说你单独拎出一整年
你毕业了之后开始从事gap year
但是其实我感觉啊
在你还没有毕业的时候
其实你也是有时间的
我虽然
虽然说比如说读研的时候吧
有些研究生他可能确实活在水深火热中
需要每天做科研
但是我觉得这个比例绝对不会超过百分之三十
我觉得剩下的百分之七十的研究生
其实是有一定自由空间的
无论是说寒暑假也好
或者是平时实习也好
特别是像这种金融类的学生
它其实可能就只有一年的课
剩下的两年时间
你是可以去实习
可以去旅游
这些都可以的
这其实就是一个gap year
它不是说你必须得毕业了之后空一整年出来完成你的这些想干的事情才叫gap year
其实你可以分门别类把它细分下来
分散到你整个就就是就读的这个期间里面
这你算是完成了一个gap year 上想完成的东西
嗯
从我自己的角度来说啊
我作为比较深知这个用人市场的一些规律规则的人
其实是不太建议大家在当下的环境里选择毕业的
因为他确实会让
呃
用人单位在招聘的时候有非常多的顾虑
甚至说
像有一些硬性条件
像应届生
或者说我今年就只招二三届的毕业生
类似于这样的样样一个硬性条件
会直接在第第一
就就是你从判简历历适不合适的机会都没有
但是从另一个角度
其实我自己还是是常理理的
我其实觉得说这个大家水深火热的比例
有可可比这个个百分之三十更更高一些了
我说的只只我们体条感的一个情况
觉觉得 嗯
更值得让我们去思考考的一件事情是
像我刚刚说的
现在在整个大学里
我们对于绩点的争夺
对于分数的这样的比较
它其实是更加的水深火热的一个状态
那大家其实在这样的竞争的惯性里
你其实不太有喘期的时间去思考你究竟想做什么
我觉得就是
呃 Gap year
它真正的意义并不在于说我一定要
呃
比如说什么都不做去一年
而是说
我需要给自己腾出足够多的时间和空间去搞明白我到底想做什么
我喜欢干什么
这样的话
你找到了你的职业兴趣
你未来可能会就是你会有更多的动力继续走下去
嗯
我自己还在看就业报告的时候
我还会有一个感受啊
嗯
我们今天谈论就业报告
我们中间是有一个修饰词的
叫就业质量报告
那就业质量到底好不好
其实学校针对学生端和企业端都做了非常多的调研
但是我们能够从这个指标的丰富度上
描述的详细程度上看到
其实对就用人单位的调研
是比对学生的调研要更多的
像对就人用人单位
我们可能去问他满不满意
哪里满意
对吧
哪里不满意
未来怎么提高
你还愿不愿意来我们学校
然后又会考虑到一些比如说就业渠道合作啊
等等一系列事情
但可能像学生这边的反馈
首先不一定每个学校都会去调研学生的反馈
其次
可能也就是看一下这个去年就业的同学
他们是否满意
大概也就是随便看一下这个样子
但其实我是觉得
到底我们每一个人对自己的第一份工作有多满意
你觉得他给你的职业生涯发挥了多大的作用
是否让你得到了你想要获得的成长
我觉得这个问题
其实它没有被很好的在这些报告里呈现
但是其实是每个人都可以去在你工作了一段时间里去review 一下的东西
我觉得素素这也说的非常好啊
我也有同样的感受
我感觉整个就业质量报告就像一个产品检测一样
说 哎
我们这一批出厂的产品良品率有多高
那些没有就业的
没有落实去向的
他们都是不良率
于是会想尽办法这把这个不良率通过各种方式修饰掉
我也不会考虑到你学生满不满意
你的就业
你的这个工作是不是真的match
我就只考虑你用人单位
购买我们这个产品的消费者
他们满不满意
我觉得整体起来给我呈现的是一个这样的态势
嗯
然后他也会用各种指标和数据跟你诠释我们这批产品的质量有多好
比如说被多少高等院校认可了呀
Qs 前一百有多少人被录取了呀
通过各种方式把它描绘出来
但是有非常多个体就被掩盖在了整个报告的大树中
是的
但是一份报告
它可以有一个他去呈现这个故事的角度
但落到我们每一个人身上来说
其实我们都需要去更好的去关注我们的一些职业发展
当然
我们也可以从报告里看到一些启发
比如说
其实我们会发现
这个对企业非常细致的调研里面
他们会去问
哎呀
你对这个学生哪里满意
我们会发现
很多时候
企业提到的满意度因素
他不是说这个学生的专业能力多么多么的好
哪怕你是非常顶尖的非常优秀的候选人
他可能也不是这样子去评价
他可能会说
你的态度非常好
职业习惯非常好
哎
职业素养非常好
那我其实觉得我们能够从企业这样的一个共性特点当中
我们会看到
第一
企业他对这一点满意
他说明什么啊
首先
我们自己在进入一个职场的时候
像我们前一期博客跟大家提到的那个螺丝钉
其实也跟大家讲了
很多时候你是需要去展现你具备一些基本的职业素养的
这一点是加分的
其次一点
我觉得是
就我们在一开始以一个小白的身份进入到一个
比如说这个组里
可能有那种工作了很多年的人
你会很明显的感觉到
你做的东西就是跟他的做出来东西有差距
有不一样
但是用人单位未必对你的专业能力报以了那么高的期待
他可能并不一定觉得说你的专业能力要到达那个高度
他可能对一个校招生的期待就是你有一些一开的一些职业业养养
像我们刚刚说的
本本比较较kk
然后他们就会觉得是ok 的状态
你不一定一定要成为像组里那个特别自身的人
跟他的产出质量一样
不用为这件事情特别的焦虑
素素
你刚才提到了很多就业报告上面反映出来的信息啊
那我不知道作为hr 的角度的话
你最希望在就业报告中看到什么样的信息呢
如果我们就是抛开这个数据的可获得性啊
我就仅是说一下我的一个猜想
我自己其实最希望看到的是有一点点像我们看一些那种做了三四十年的社会研究的那种感觉
我希望他能够追踪
不只是说像我们看二二年的报告
他追踪了一下二一届的这个满意度
我我希望看到比如说过去十年
过去二十年
这个学校毕业的人
他们的职业发生了一些什么样的变化
我觉得这种他其实给每一个小白来说
意义是非常重大的
因为我自己是非常有体感的
因为我的第一份工作是做的是猎头
那对接到猎头的职位
其实基本上都是八高端职位
那我的候选人几乎都是至少八九年经历往上走
可能比较少数情况会有四五年经历的人
我其实是看到了他们至少在换两三份一两份工作的时候
然后他们每一个公司是什么样的
他可能当时遇到了一个什么样的情况
这个职业发展的轨迹
你都不一定是说对吧
像我做人力
我都不一定说他
我一定得去看一个人力这样的简历
就是你从他们的那个思考里
你是能够去映照出自己的一个状态的
我印象非常深刻
我曾经经历过一个case
嗯
当时是一个乙方的法律行业的候选人
他想要去甲方金融行业
然后呢
他是在乙方属于就是说本身就是清华的本硕法学毕业
一毕业就在红圈律所
这都是在我们看来
这个第一份工作已经完美的不能再完美了
我们从这个用人市场的这个角度来看
但是他在转甲方的时候
遇到了一个非常大的困境
就是
大家知道呃
乙方
尤其是像这种律所啊
他相对来说
他的薪酬是比较稳定的
他的顾薪会占非常高的比例
年终奖可能就是非常少数的一个比例
就以他的顾薪会非常高
所以我们也会有所谓的三万元律师这样的一个就是只要你刚入行
可能你就是三万元底薪在红圈所
但是像金融行业
它不是一个这样特点的行业
他就是一个雇薪比很没有那么高
他的浮动的部分会非常多
甚至很夸张的情就是你固服比
一比二都是常态
那对这个候选人来说
他如果要选择进入甲方
他就一定意味着他的固薪是会降的
也就是说
每个月到你公司卡里的钱一定是少的
甚至腰斩
这都是非常就是正常的一件事情
但他其实没有在做这个选择的时候get 到这个信息
真的就是走了非常非常多的弯路
直到他几乎面完了这个市场上所有的企业
他才发现
哦
原来不是这家公司不想给我那么多的钱
是这个市场就是这样的
但当他意识到这一点的时候
可能已经错过了那个最好的摊命了
因为如果你没有很快的回复这个企业
你跟他说再考虑一下
他有可能会考虑其他的候选人
最后就不会把这个机会一直为你保留了
我自己其实是觉得非常可惜的
因为可能在做第一份职业选择的时候
我们的选择不用考虑类似这样的因素
对吧
我就是一个非常名校毕业的背景
然后我就去红圈所就好了
但是你在职业后期
你去进行每一次选择的时候
他其实会有很多类似于像这样的一些坑
我其实是希望能够在就业报告上
能有人去把他总结出来
比如说
当你考虑换行业的时候
你是不是要去了解一下不同的行业的薪资的一个基本的一个结构的构成是什么样的
其实你如果有这个意识
我不是说这个报告上一定要写这个信息
如果你有这个意识
像他是红圈律所的这个律师哎
他工作的时候会和很多客户合作
他完全是可以去问出来这个信息的
薪酬结构没有那么敏感
薪资数据可能对方不一定愿意跟你说
薪酬结构是完全可以问的
但是如果没有这个意识
他反而会让我们在转身的时候遇到很多的难题
嗯
素素刚才举的这个案例啊
感觉表面上来说是一个职业规划的问题
但是我觉得更深层次的是你信息的摄入以及整合的问题
这其实也给了我们应届生或者说在校大学生非常多的歧视
你与其跟人家争论这个学校的就业到底怎么样
你直接下几份就业报告来看一下呀
看一下就一目了然了
你与其去跟那些自媒体天天给你鼓吹
说清华北大的学生都找不到互联网行业的工作了
或者说只有很差的学校他们才会去抓就业
那些好学校的学生都是复愁就业的
或者说九八五二幺幺
谁会去读qs 前两百以后的学校啊
你之所以会被这些信息所焦虑到
就是因为你没有获取真正的信息
如果你获取到真正的现实情况的话
你就不会为此感到焦虑了
或者是包括金融行业
很多人会根本不屑于说呃
找银行的工作
但是我们去看两财一貌的学生
也是有很多学生进入到银行工作的
所以我觉得事实上并没有大家想象中那么焦虑
包括很多人说
哎呀
清华北大的都是卷王
我们卷不过
然后那些体制内的名额肯定都是留给他们的
但是我们发现
即使是在国企的这个范畴底下
体制内的范畴底下
清北的学生也并没有那么高的比例去
这也是我们希望大家从就业报告中能够获取到的信息
能够摆脱这些焦虑
又比如说 呃
你投递了那么多家
你可能收到面试的只有十家
最后拿到offer 的就只有两家了
这个时候你就可以去思考
是不是你根本投递的量都不够
那些比你更好学校的人
他们都这样子去海投了
而你还在这里把你自己的简历藏起来
不敢把它发出去
那这样子的话
好机会当然更容易被流走
这也是我们说可以从就业质量报告中分享出来的一些观点
呃
那我们这期播客做到这里也差不多结束了
同学们也可以赶快把你们学校的就业质量报告下载一份来看
如果有什么想讨论的
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那就下期再见啦
大家拜拜
