格局050让结果来验证你的想法和做法-昌达成长讲堂

格局050让结果来验证你的想法和做法

时间:2023-06-25

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本字幕由TME AI技术生成

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条条大路通罗马

走向成功的路不可能只有一条

所以当我们与众人的想法相违背的时候

不要害怕别人轻视的目光

而要努力实现自己的想法

因为只有这样

我们才有机会让事情发展的最后结果来证明我们是对的还是错的

对了

我们就可以向世人证明

我们最初的判断是正确的

错了

最起码我们知道了这条路是行不通的

也从中获得了成长经验

很多年长的人看不惯年轻人的作为

认为他们就像是无头的苍蝇一样

喜欢到处乱撞

也不管是对还是错

尽管做了再说

其实年轻人因为社会阅历前经验不足

很多事情都无法一次性的找对方向

所以我们甘愿去做一些不同的尝试

让结果来给想法和行动做出最终的判定

一个知名的酒店想要招聘厨师长

招聘启士贴出

当天就有很多人报名

其中一个人从很多人当中脱颖而出

招聘的程序是比赛处理湖戏

这是一道很麻烦的程序

很多员工都不愿意去做

可是这个酒店就是以湖戏为特色

每天需要处理的湖戏有很多很多

所以在招聘的时候

老板发动了一次处理湖戏的比赛

并不足以为奇

这位招聘者果然是经验丰富者

他处理湖戏的速度很快

处理的也很好

很快就占了上风

最后以绝对的优势胜出

按照酒店的规定

试用期是三天

三天以后还要带着自己的手下人一起进来进行比赛

这位应聘者信心十足

没有任何的担忧

但是就在他认为自己一定可以成功的时候

另一位应聘者笨拙的处理无懈的样子

引来了众人的哄啸

人们显然不敢相信

这样笨拙的人还敢来应聘厨师长的职务

但是为了招聘工作能力能够进行顺利

老板还是把这个笨拙的人留了下来

一片三天后能够与那个优秀的人一起比赛

人生之中有很多事情看似顺理成章

可是结果却是往往出乎人们的意料

转眼三天很快就过去了

比赛的时间也到了

优秀的人领着他手下的人以很快的速度处理弧线

可奇怪的是

优秀的人处理的非常快

他手下的人却处理的很慢

与之前相反

笨拙的人处事虽然不快

可是他手下的人处理确实很快

比赛结果可想而知

这个时候

笨拙人说道

大家都以为我做的很慢

其实我是故意让他们做的

因为如果一个领导者什么事情都能够做的起来

那么手下人就会失去信心

觉得自己没有办法超越

可是如果领导让一步将手下的人的工作热情都能够调动起来

那么这么多人的力量一定可以超越一个人的力量

一个优秀的人

如果他的成就没有办法被超越

人们就不可能把他当成追逐的目标

相反

如果一个人让你看到了可以超越他的希望

你就会信心十足的完善自己

并且实现最后的超越

虽然想法决定行动

思路引导事件

但是只有结果能够检验思路是正确的还是错误的

我们的感官认知往往存在片面性

因为每一个人在做出判断的时候

都会有一定的自我期待涵盖在里面

所以在推断结果的时候

一定会加入自己的主观意识

希望事情会朝着自己的想法发展

但是事情的发展往往会存在着很多偶然的因素

谁又没有办法在事情结束之前就否定他有转机

所以单靠自己的推测来预测结果是不可靠的

在现实中

很多事情都不像表面上那么简单

生活总是会给我们意想不到的惊喜

所以我们不能只凭借着主观上的判断来推测事情的结果

而应该将行动进行到底

让最后的结果来证实我们的想法

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