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凌卦
温柔比暴力更有力量
林元亨利真
至于八月有凶
临卦君临天下
一开头就亨通
有利于争问
但是到了八月份
就有休险了
临卦的卦象是对下坤上
为帝在泽上之表象
择上有地
地居高而临下
象征督导
君子由此受到启发
应费尽心思的教导人民
并以其无边无际的圣德保护人民
临卦临督导全卦
讲的是领导的艺术
居高位者应以怎样的德行管理下属
督导众人
从卦象上来看
上六敦临及无咎
象曰
敦临之极
志在内也
意思是温柔敦厚的实行督导
就能获得吉祥
上六是殷尧中处于最高位
就像领导者
他的才华没有达到能担任这个职位的标准
但如果他能懂得敦临
温柔敦厚的管理下属
并且勇于承担责任
那么结果也是好的
南怀瑾先生说过
世界上最柔的是水
老子饮用了水
水是没有骨头的
再加热就干了
化了
连影子都没有了
这是天下之至柔
能克天下之至刚
就是不管多厚的钢板
在不断的水滴之下
最后也必被水滴的穿动了
管理的本质就是爱
一个领导者应该让下属感知到他的爱
即使在批评下属出现错误的时候
他也应该让对方明白
这种批评是出于对下属的爱护
是一种善意的批评
美国成功学大师戴尔
卡耐基在他的人性的弱点一书中
就讲述了他批评他的秘书的技巧
数年前
我的侄女约瑟芬离开他在堪萨城的家
到纽约来出任我的秘书
他当时十九岁
三年前有中学毕业
他的办事经验比年龄稍多一点
现在他已经成了一位完全合格的秘书
当我要使约瑟芬注意一个错误的时候
我常说
你做错了一件事儿
但天知道
这事儿并不比我所做的许多错误还坏
你不是生来具有判断能力的
那是由经验而为
你比我
在你的岁数是好多了
我自己曾经犯过许多屡屡不至的错误
我有绝少的意图来批评你和任何人
但是
如果你如此做
你不是更聪明吗
听到这样的批评
任何下属都会很舒服的接受
以后也会更认真细心的工作
下面是会计师马歇尔
格兰格写给卡耐基的一封信的内容
开除员工并不是很有趣
被开除更是没趣
我们的工作是有季节性的
因此
在三月份
我们必须让许多人走
没有人乐于动斧头
这已成了我们这一行业的格言
因此
我们演变成一种习俗
尽可能快的把这件事情处理掉
通常是这样说的
请坐
史密斯先生
这一季已经过去了
我们似乎再也没有更多的工作交给你处理
当然
毕竟你也明白
你只是受雇在最忙的季节里帮忙而已
这些话给他们带来失望以及被遗弃的感觉
他们之中大多数一生皆从事会计工作
对于这么快就抛弃他们的公司
当然不会怀有特别的爱心
我最近决定以稍微圆滑和体谅的方式来遣散我们公司的多余人员
因此
我在仔细考虑他们每人在冬天里的工作表现之后
一一把他们叫进来
而我说出了下列的话
什么意思
先生
你的工作表现很好
那次我们派你到纽华克去
真是一项很艰苦的任务
你遭遇了一些困难
但处理的很妥当
我们希望你知道
公司很以你为荣
你对这一行懂得很多
不管你到哪里工作
都会有很光明远大的前途
公司对你有信心
支持你
我们希望你不要忘记
结果呢
他们走后
对于自己的被解雇
感觉好多了
下属也是有自尊的人
而曾经为你工作过的员工
你应该对他心怀感激
感激他曾经认真工作
即使解雇他
你也应该让他感觉到你的善意和爱护
来自领导的爱护
会让下属一直铭记在心
他回报你的
会是更加努力的工作和更加出色的业绩
所以
出色的领导者会将管理变成爱
用爱的力量将员工凝聚在一起
发挥出最大的团队效力
