Vol.118:「好剧一起看」《人生切割术》|Are You An “Innie” Or An “Outie”?-富贵_6hnx

Vol.118:「好剧一起看」《人生切割术》|Are You An “Innie” Or An “Outie”?

歌手:富贵_6hnx

专辑:巴瓦哈!

时间:2022-12-20

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歌词

本字幕由TME AI技术生成

thehello大家好

欢迎大家收听新的一期八娃哈

很久没有更新好剧一起看这个系列

今天就更新一期

分享刚看完的serance人人切术精神

看第一季的时候

应该是在二零二二年

那个时候离职不久

带着上班残存的力气和重获自由的全方位位喜悦

就惊叹与剧中所探讨的的人的自由意志和反抗精神

三年后后人切切术术的二二

这部职场版的一九八四又会给我们带来在怎样的思考呢

siris讲述的是一家神秘公司轮man的故事

这个公司的一些员工就选择进行一种脑部手术

也就是在他们的大脑中植入芯片

将他们的意识在工作和家庭之间一分为二

也就是说

这些选择手术的员工的两个自我会被分割成为公司内部的自己在剧中被叫做ini和公司外部的自己在剧中被叫做auding

我们也可以理解为工作人格或者是工作自我

还有生活人格

个人自我

英i和奥欧dy这两个人格或者是自我就对彼此的生活细节一无所知

即使他们是同一个人

从物理上来说

工作日就对公司外部的自己而言是一片空白

因为芯片会在办公楼的这个电梯中激活

而公司内部的人根本不知道在现实世界中他的另外人格是否结婚或者是有孩子等等等等一系列信息

故事就围绕MDR团队

也就是龙门公司中的一个叫做宏观数据中检部门的四个员工展开

他们分别是mark

iring

jelen和海里

在第一季的结尾

这四个员工就越来越意识到自己的处境设法破解了芯片

dealen就按下了控制开关

而其他三个人则走出去

去了解他们在外面世界的真实身份

最重大的两个揭秘是mark发现自己的亡妻并没有死

并且和他一样

也成为了卢曼公司的员工

另一个揭秘是海里在外部世界的身份

她是卢曼公司CEO的这个女儿

她进行手术是针对反对者的这种公关行为

这次精神越狱是持续了了有三十分钟

这个就是第一季结束之后留下的两个最大大的悬念

带着这两个悬念

就来到第二季

围绕着mark想拯救救困在卢门公司内部的妻子展开最后一集的拯救行动

mark成功将妻子救了出来

但是作为公司内部人格的mark还是选择了留在了公司里面

总的来说

这是第二季留下的最大的一个悬念

第三季应该是在二零二七年回归

好的 好的 嗯

我非常喜欢的个个第二季最后一集中的这个公司内部的mark

公司外部的marmark通过VV录像互相沟通个设置置

看上去其实就是一次内部和外部的自我沟通

但是我们发现

即便他们是同一个人

但依然存在信任问题

就像极了我们在纠结的时候

自我打架的场景

那么

路曼公司到底是一个什么样的公司呢

我们有必要了解一下路梦这个公司内部的一些情况先

对不对 呃

主角们是在一个名为宏观数据精简的部门工作

这个咱们前面也提到过

他们的工作就是对着电脑屏幕上浮动的一些密密麻麻的数字

根据自己对这些数字的感觉

评估这些数字

并进行汇编

另一个部门是光学和设计部门

也就是iring的这个阴影

工作人格产生情愫的一个地方

这个特定部门的职责就是创建或者是开发能够引起员工情绪反应和行为的艺术品

然后公司还设有治疗

音乐舞蹈

体验和美食派对

奖励制度和休息室

这种设置首先是因为情绪状态会影响人类的行为和反应

这些系统或者是体制存在是为了试图缓解情绪状态带来的人类行为的波动

从而提高劳动效率

其实目的还是为了生产力

鲁曼公司中还出现了这个山羊房

我觉得这个山羊房是

卢曼正在对这个牲畜实施

像人类一样的这种切割分离手术

以确保这些牲畜也能够保持出

保持一种更加温顺的状态

也就是工作状态

通过这些公司部门和公司机制

我们就可以认为

龙门公司的业务或者是核心业务就是创造

尝试创造一种新的工作与生活的平衡

这个平衡基于人类情感和行为研究

可以减少人为错误

减少个人休假

节省人力资源和提高整体工作效率

人生切割术构建了一个反乌托邦世界

在这个世界之中

切割程序将思想分为工作和非工作部分

于是进行了切割手术的员工就过着双重生活

一个由公司生产力的枯燥要求所支配

另一个则笼罩在个人神秘之中

当员工被迫将自己的生活划分的如此严格的时候

个人体验与职业创新之间的自然相互作用就会消失

由此产生的心理压力就可能表现为创造力下降

工作满意度降低和对组织的忠诚度减弱

剧中的主角们也都呈现出这样的状态

也正是因为如此

才有了他们最终的反抗

第二季和前座一样

也表明了平衡的方法不是完全将工作与生或隔离开来

而是在两者之间建立动态的相互作用

例如领导者可以了解灵活安排时间的重要性

鼓励就工作相关压力进行公开交流的必要性

以及将个人成长机会纳入职业发展计划的价值

就比如第二季的第一季开始

因为这个人在第一季做出的这个个发计划

他们就就成为了公司所谓的这个英雄

然后正是因为这个反抗行为

于是这个公司又建立了一些机制

比如聆听机制

但显然

这些机制并没有真正解决剧中角色的核心问题

也就是自由和对身份的一个认知

人生切割术引人共鸣的一个点是

在他创造的这个世界之中

个人只不过是庞大机械化系统中的一个专业齿轮

这其实就是像我们现实生活中的我们是一样的

随着个人身份被牺牲

以追求效率定义人类潜力的情感和创造性逐渐就被侵蚀

而人生切割术就为我们提供了一个反思现代工作

现实剥缺与自由

甚至对我们生活的异化的一个机会

如果把剧中的这项

切割术放在我们的现实生活中

在我们的大脑中植入芯片

让我们从心理上将工作与私人生活分开

情况会怎么样呢

一旦我们开始工作

就会出现分离现象

我们的大脑不再有任何关于外部生活的记忆

从本质上来说

就是在创造一个新的人类

这个新人诞生于职场

他的一生都与工作有关

是同一个身体里面的两个独立的人

相反

当我们离开工作岗位的时候

留下的只有公司外的记忆

我们不知道自己在工作中执行了哪些任务

也不知道我们的同事是谁

记住

外部生活的那个自己

将能够将自己所有的这个时间投入到私人生活之中

而生活在公司里的那个自己

将先天的不会受到私人生活烦恼的影响

能够全身心的投入到工作之中

听上去好像一切都

非常的完美

完全没有问题

但是 仔细记

但是仔细想一想

全都是问题

首先是一个道德问题

这里涉及企业对这个分割分离技术的使用

对他的监管

以及技术对人类的过度影响

但最重要的是他对身份概念的扭曲

通过将人的大脑在记忆方面分成两个独立的生活

所以这个人是两个不同的个体

还还是同一个人

从生理角度来说

他们确实是同一个人

但是从身份角度来说

他们之间没有任何共同之处

一个人是在统一的记忆上建构了他身份的连续性

哲学上注明的我是他人

表达了我们在生命中每一微秒内如何重塑自我

但事实上

使这些连续版本协调起来的就是我们的记忆

由于缺乏统治的记忆

我们不断的重生为自己

外部的那个个体的确受益于没有工作的这个所有优势

因此完全可以忽略辞职请求

或者是这个工作人格的不适

外部个体不仅不允许对另一个自我产生同情

而且在情感层面上也分离

而身份的连续性允许鲜艳的对自我产生依恋

但是一旦分离

他就会毫不犹豫的让自己受苦

甚至会否认自己作为个体的存在

并根据差异程度质疑同理心的界限

剧中的另一个自我无法建构其有价值的替代身份

而仅仅是一台工作的基

这就构成了对存在的否定

然而

分离并不妨碍任何形式的连续性

同一个身体的每个个体之间

必然会通过身体记忆产生影响

比如睡眠质量就会影响工作人格的能量

工作的辛苦又会影响生活人格的这个能量

但更重要的是

心理健康还会影响一个人的另一个自我

也就是我们的情绪会对我们的身体产生影响

换句话说

情绪不仅仅与身份有关

它还通过我们的肉体表达

并且铭刻在我们的肉体之中

这种对自我的残酷剥削是被什么

或者是被谁允许的呢

为什么他被允许超越任何的道德框架

这个社会又是如何沦落到这个地步的呢

归根结底

我们又距离这个境地还有多远

公司的员工的私人生活不能占据他的思想或影响他的注意力和生产力

最重要的是

整个身份都是以公司的模型为基础形成的

也就是员工除了与工作相关的关系之外

没有其他的从属关系

除了雇主之外

没有其他的模型

除了在公司内取得成功之外

没有其他的人生目标

除了出色完成工作之外

没有其他的认可

除了同事之外

没有其他的朋友

说完这一串就感到很窒息

因此没有生命或外界意见的思想就更容易被塑造

这就是追求不断优化资源的资本主义梦想的顶峰

我们说到这个mark部门的工作

他所负责的这个宏观数据精简部门的工作

包括将随机数数字储存在数字盒子之中

这个故意看上去很荒谬的使命

不就像每个在日常工作中的我们

在面对我们自己的工作时

必须制造出我的这份狗屁工作很卓越的空虚的假象吗

由于卢门公司内部的这些员工没有与外界的互动

公司内部发生的一切都仅限于公司内部

那么就不可能了解雇主的雇主的工作方法

如果雇员不能将自己的状况与局外人的情况进行比较

他就不可能意识到自己的外来身份

挑战工作中的虐待行为

或者是加入工会来要求更多的工作权利也是不可能的

因为没有沟通

没有争议

雇主就可以自由行动

允许一切道德压力和操纵

而没有泄密的风险

比如mark的这个上科贝尔夫人就承认

想要制服囚犯

就得让他们相信自己是自由的

然而

人生切割术中的这种反乌托邦并非纯粹的幻想

我们在意识到外面的世界的同时

也接受了这种奴役

比如我们在工作结束回到家之后

半夜不睡觉而是疯狂刷某宝网购的时候

这其实就是为资本所需的过度消费提供资金

同样

资本会告诉你

需要更加努力的工作以满足日益增长的需求

你的这个外在自我要求

这些大部分都无用的产品

还有另一种机制

就是高估工作的价值

并责怪那些工作不够的人也就是说

如果你赚的不够

那是你的错

这不就是几年前某个著名的主播的话嘛

找找自己的原因

这么多年工资没涨

有没有认真工作

如果你已经精疲力竭

需要喘口气儿

所有的这些都会让你为停止了一份不适合你的工作而感到愧疚

如果你对工作不专心

如果你拒绝付出更多努力

那么你就是个懒蛋

资本主义已经将个人的你与工作中的你区分开来

并使你在潜意识中或者是无意识中融入这种人际服从

在工作中

你不是你自己

而是体制希望你成为的样子

这个规律适用到任何社会角色之中

比如母亲

作为母亲的你不是你

而是大众希望你成为的母亲的样子

想要完全分开工作和私人生活

就等于放弃我们的权利以及对意义和职业成就的追求

人生切割术的一个最直观的优点就是

它能够凸显普通办公室职员的现象

关注他们的经历

这基本就是每个有着自由意志的打工人的痛点

他引导我们这个时代的班b也好

牛马也好

打工人也好

质疑通过资本主义教条强加给自己的命运

而人生切割术中的一个主要问题就是

我们为什么想要进行切割

我们为什么想要忘记我们的工作

那这个问题其实就揭示了

工作对于我们的身份建立和个人发展来说是无益的

我们醒着的大部分时间都花在了我们不感兴趣的活动上

希望分离

就意味着接受一个系统

不工作的生活时间只有工作时间的一半

比有工作的生活时间要好

那么

如果你是正在扭曲自己以适应这个系统

就停下来问问自己

是你需要改变

还是这个系统需要改变

在职业生活日益侵占

私人生活的情况下

对私人生活和职业生活之间更好的平衡的追求

其实就是体现了对就业和个人价值观之间更加一致的渴望

那么

剧中这四位主角的反抗原因

最底层的逻辑就是自我否定

但是

这个自我否定又是从哪里开始的呢

调整组织规范

对于不同工作环境中社交互动的流动性至关重要

这些标准使得人们能够理解交换规则

并建立对他们的共同理解

当这种调整造成认知失调

也就是一个人的价值观

态度或心理表征之间的内部冲突时

就会出现问题

当我们执行与我们的价值观相冲突的任务时

或者当我们模拟与我们感觉相反的情绪时

就会出现这种情况

认知失调会产生负面情绪

并导致长期不适

适应一个不适合自己的社会角色

是一种自我否定

这相当于压制我们的个性

以适应组织的要求

举个例子

就比如最终的这个黑利二这个角色

他的这个职业自我就是工作人格

对公司的标准不满意

并想要提出辞职

然而他的这个外部的这个生活的人格却拒绝他离开公司

因此

黑利就感觉自己被困在了这个组织之中

这种情况似乎很矛盾

尽管痛苦不堪

但是他还是得每天都得去上班

黑利的这个信念体系

关于组织规范和留在组织中的感知需要之间存在着冲突

感觉被困在组织中这就说明存在一系列社会结构和组织障碍

导致人们尽管遭受痛苦

也很难离开组织

结合现实生活

这种情这种情况比比皆是

很多人都是被困于自己的工作岗位之中

通过自我否定来压制个性

导致工作不快乐

同样也会给社会带来危害

在人生在人生切割术中

主角们的工作就是直觉和自动任务的一个混合

也就是前面所说的

只需要将数字分类到计算机上的不同文件夹中就行

员工们不知道这些数字意味着什么

也不知道他们为什么必须执行这个工作

起初他们就毫无反抗的遵守了

那么

这种自我否定是否有利于组织道德实践的发展呢

不鼓励批判性思维

个人责任感

以及对组织行为和决策后果的反思的组织流程

会助长不道德的组织行为

当然

剧中的人物最终也对自己的工作产生了质疑

表明组织中的个性永远不可能被完全抹去

人生切割术中的这个切割手术

就体现了资本主义的终极愿望

也就是不再有干扰

不再有寄生的情绪

只有生产力

在龙门公司内部

员工在工作时间内

实际上是公司拥有的

也就是说

在每天的八小时工作时间内

你的工作拥有你

切割分离这项手术确保了公司的绝对控制

也就是内部人格

工作人格不能离开大楼

不允许携带任何个人物品或者是外部知识

甚至他们的思想也受到坚视

以确保遵守规定

loman就决定了工作人格存在的方方面面

与外部世界不同

鲁man内部的员工是没有权利或者是发言权的规则

就像独裁统治下的法律一样被颁发

不服从则遭受心理折磨

这种个人生活完全受公司政策摆布的动态

讽刺了现实世界中雇主的过度干预

举个片中的例子

就是mark的这个领导

科贝尔夫人不仅在工作中控制mark

还以另用一个身份渗透到了他的个人生活之中

在家中见视他

也就说明了公司权利可以超越办公室的围墙

想想那些在工作日好不容易结除工作之后

回到家还有一条一条读和回复工作群的日子

其实是一个道理

原生切割术同样还探讨了这样一个问题

就是公司如何将人类类商化

龙卢本仅仅想要员工的间

还想要他们的思想

龙龙本公将大脑和意识识为下下一个经济前沿

剧中员员工们签署署了放弃内心主权的协议

为了换取一份份薪水

他们就允许分割他们的身份

工作

人格只是为了路曼公司的

目的而工作

本质上是通过合同创造了一些企业的农奴

路面公司提供的激励措施

比如礼品

华夫饼派对

其实就是对公司用来让员工遵守规定的这种琐碎的福利的一种嘲讽

这不就是一般好一点的公司都会有的所谓的小福利嘛

当然

还有更黑心的连这点福利都没有的那种公司

你别问我是怎么知道的

而我们的主角们

也就是宏观精简宏观数据精简部门的这些员工们

最初就是在毫无意义的任务中找到了忘我的瓶颈

就像mark当初选择进行自我切割的这个原因

就是想要忘记妻子失去的伤痛

所以这一个公司奖励机制在某种程度的度上来说是有用的

也就是说

如果有机会

公司会为了提高生产力而把员工变成快乐不加思索的工具人

在追求利润和控制的过程中

公司可能会跨越每一条道德界限

除非人类进行精神抵制

senrenence人生切割术

除了打工人这点事儿以外

还有一个核心主题就是记忆和身份之间的关系

分离程序是将一个人分成了两个心理

于是就提出了这样一个问题

工作人格和生活人格是两个不同的个体

还是一个整体的两半

从法律和生物学角度来看

他们占据着同一个身体

但是又从心理上看

他们截然不同

个人身份往往是与记忆的连续性息息相关

这个咱们前面也提到过

我对从这个角度来看

罗曼公司每次分离

实际上都是在创造一个新的人

举个例子

剧中的这个哈利二

工作人格就没有过去

没有家庭

没有工作以外的生活

他的整个身份都是建立在罗曼公司办公大楼的这个围墙之内

与此同时

海利的这个生活人格

也就是helen

ina认为工作人格就是一个完全独立的存在

并且是用第三人称指代这个海里尔

而且他还非常残酷的断言

这个工作人格就不是一个真实的人

而是一个没有自由意志的构造

这种人为的分裂

就产生了一种存在主义的思考

也就是当一个人被切断时

我们可以说是在创造一个新的人

也就是一个一生都完全被疏远的人

但是这一具进独了

分割人人

他们确实具有独特的个性

情感

甚至是关系

比如earring和这个特的感情

以及和海利的感情

这些感情就是来强调这些工作人格其实也是有他们自己的个性的

然而

这些工作人格的自我被困在一种循环的存在之中

被剥夺了来自完整生活的完整身份

mark的两个自我之间的紧张关系就非常深刻的说明了这一点

mark的工作人格逐渐就成为了一个更大胆

更好奇的领导者

不同于生活人格的mark的悲伤温柔的性格

两个mark都挨着jamma

也就是他妻妻子

只不过一个在记忆中

一个在日常渴渴望

但没有对方的经历

他们都不完整

人生切割属利用这种分裂来探索个人身份作为一种可塑的东西

也就是展示环境和记忆如何塑造我们

并询问自我是否真的可以脱离生活经历而存在

在剧中

我们看到生活人格的mark在空闲时间里悲伤而漫无目的

而他的工作人格对这种痛苦其实一无所知

但还是会感受到一种莫名的空虚

urbin是白天忠诚的公司职员

晚上却在梦中梦见黑暗的走廊

然后并把它画出来

这期其实就暗示着自我融合在了一起

也就是病的这个生活人格对urromman大厅的

那些画的痴迷

就暗示了这个潜意识中的他们的身份的重叠

这其实就是探讨了一个人的自我意识如何不能被一分为二

而这一事实随着剧情的进展而变得更加明显

工作人格产生了与生活人格或者是这个loman公司想要的东西相冲突的欲望

也就是友情

爱情

以及对自主和自由的渴望

人生切割术并没有将身份视为固定的本质

而是一个人向自己讲述的欲望

而loman公司的罪行就就是从工作人格那里窃取了这个故事

于是也就引出了一个关于人格的问题

就是工作人格和生活人格是同一个人

还是被剥削的思想克隆

这是对自我的一次探索

说明身份可以重新编程和分割

但也暗示人的个性将抵制这种分割

即使记忆被切断

角色的核心性格

比如mark的这个同理心

哈利的反抗

迪伦的幽默和earning的这个理想主义仍然存在

并最终反抗

人类的自我不能完全被一个人的工作所征服或定义

许多现实世界中的打工人可能会幻想这样一种彻底的分离

因为不用在家回复工作群消息

晚上也不会有办公室的压力

人生切割术就是将这种愿望变成某种现实

反映了现实生活中工作和家庭之间的界限是如何和模糊的

虽然卢梦公司的这项分离手术是承诺让生活人格摆脱工作压力

让工作人格摆脱个人烦恼

但第一季就揭露了这种平衡最终带来的代价

mark的工作人格和生活人格都失去了一半的生活

而且都没有真正快乐

生活人格每天失去生命中的八小时

这一段时间基本上是从他的生活中被抹去了

而工作人格则被注定要休止止的械械的工作

实际上他们必须完全牺牲己己命中的三分之一

每天八个小时

他们不再存在

而在那段时间里

另一个自我生活在极权主义政权的控制之下

换句话说

mark平静的夜晚的代价是他的内心不断受到禁锢

这也很好的展示了过度依赖工作作为身份或逃避的陷阱

这个在我们生活中其实也很常见

想想周围有没有那种只有工作没有生活的同事或者是朋友

那么一个终极问题

人类是为了生存而工作

还是为了工作而生存

除了以上说的这些问题

人生切割书还探讨了另一个问题

就是什么让我们作为个体完整

人生结归术提出了一个独特的概念

结合了幻 呃

结合了科幻小说和哲学元素

解决了关于身份

记忆和自由意志的本质的重要问题

故事的核心是一种被称为分离的手术

一种将人的意识人为的分成两个独立部分的技术

工作工作自我工作人格因你和个人自我生活人格

呃 奥迪

这两个身份不共享记忆

情感或经历

作为一个身体内完全独立的个体存在

而分离手手术这个概念就是解决现代平衡工作和个人生活的挑战的一种有效方法

罗门公司将这种手术作为一种消除工作责任压力和保护员工个人时间的方法

然而实际上

这只是掩盖企业控制和操纵的幌子

实际的后果就是

对于员工

对于工作人格而言

生活就变成了无休止的工作日

因为工作人格只存在于办公室之内

从一个班次就转移到了下一个班次

之间是没有任何休息的

对于生活人格而言

生活是摆脱了与工作相关的挑战

但是失去了三分之一的时间

也就是三分之一的存在

由于这两个人格缺乏共同的共同的记忆

看上去就会造成一种诱全的假象

但实际上会导致严重的情绪后果

比如焦虑

孤立和失控

工作人格和生活人格经历人为诱发的失忆症

每个人都生活在他们一半的生活经历都无法获得的世界之中

工作人格不知道为什么这个人会同易接受手术

这就引发了存在主义问题

比如我为什么在这里

和我存在的目的是什么

生活人格不知道他们的工作如何影响他人和公司

本身也就引发了关于责任的问题

接下来

我们再来简单的聊一下我们的几位主角

首先是mark的这个生活人格

mark是在妻子去世之后

就自愿接受了这个分离手术

以寻求逃避痛苦和悲伤

对他来说

在lme工作就成为了一个可以让他逃离现实的避难所

然而

尽管如此

mark却没有真正得到安宁

在工作之外

他仍然感到沮丧

孤独

甚至是绝望

然后mark的这个工作人格

他的工作人格与他的这个痛苦是完全脱节的

试图是在不问太多问题的情况下就完成工作就行

然而

随着时间的这个推移

mark的这个工作人格就开始质疑自己的角色和这个路man公司的真实目的

当mark的这个工作人格决定挑战系统并开始调查时

他的这个内在自我就成为情节的主要驱动力

于是我们就可以得到一个关于mark的心理肖像

mark是一个以离职为手段避免创伤的人的典型代表

但最终面临着处理创伤的需要

他在性格的两个方面之间的斗争

象征着许多人面临的内部冲突

也就是忘记的愿望与面对现实的必要性

接下来我们来看我最喜欢的这个角色

海里尔

因为他太具有反抗精神了

我们先来看他的这个工作人格

海利二是系统最积极的反对者之一

他的这个工作人格就坚决拒绝上班

然后想尽一半一切办法就是逃

想要逃离这个龙门公司

他多多次试试图破坏系统

包括残残

甚至也企图杀

也凸显了了他不屈挠挠这个本性

而而一一面

泰利的这个生活人格与他的工作人格是完全相反的

前面也是曾说过

到是前面也曾说到过

他首先是这个公司高管的这个女儿

然后参与了这项手术

是为了公关

以及更深入的实施这项分离程序或者是手术

它的两个自我之间的鲜明对比

就凸显了系统如何操纵人格

压制个性

于是我们就得到一幅这样的关于嗨

海利的这个心理肖像

海利代表对压迫和操纵的抵抗

他的故事强调了选择自由和为身份而战的重要性

接下来我们来看urwin

他的工作人格给人的印象是一位稍微迂腐

而且非常守规矩的这么一个员工

完全遵守lemon的这个规定

虽然他的行为看起来冷漠而且机械

但是内心深处却是与他的这个同事dalen还有bert等人有着非常深厚的这个情感联系

irin的这个生活人格被揭示为一个

孤独的老兵

努力应对过去的回想

他通过光明与黑暗的象征来调和个性的两个方面

这就构成了他弧线的中心主题

于是我们就得到一个这样的关于uring的心理肖像

他象征着意识与潜意识之间的联系

关于他的故事

展示了被压抑的情绪和记忆如何找到浮出水面的方式

即使在系统控制下也是如此

接着就是迪伦

他的这个工作人格其实是最忠诚的员工之一

他享受着系统的福利

甚至争夺这个公司发的讲力

然而

当他知道自己有一个儿子的时候

他的这个观点就发生了巨大的变化

迪伦的这个生活人格仍然是处于阴影之中

但对他的这个工作人格是产生了非常深远的影响

在了解了他的孩子之后

他的这个工作人格就开始理解自由和责任的价值

所以

关于迪伦的心理肖像是

他体现了控制的舒适感和对自由的渴望之间的冲突

他的成长象征着从幻想中觉醒

并认识到自己己的真正价值

最后这个卢曼的领导力

卢曼的领导力就是一股压制和控制思想的庞大力量

他通过严格的规则操纵和意识形态灌输来运作代表公司的人物

比如有这个科贝尔女士

还有这个塞斯米尔

齐克

他们的行为其实都具有双重性

他们既关心下属

但是同时又无情的控制他们

是的 是的 是的

好的

路曼实际上就是现代社会的一个隐喻

在现代社会中

个性被压制以实现集体目标

公司象征着系统如何剥夺人们的自主权

将他们沦为纯粹的工具

而路man的领导力则体现了集体认同和压制自由意志的概念

他提出了关于关心员工和操纵员工之间界限的问题

工作人格只存在一个办公室

无法接触办公室外的生活

被剥夺了工作场所之外的社会支持

加剧有孤独感

由于对外界一无所知

他的生活就变成了无休止的重复工作日循环

没有成长或休息的机会

并且要不断承受严格的公司规则和对犯错受到惩罚的恐惧

比如剧中的这个哈利

就因为无法逃离这个系统而感到深深的焦虑和绝望

作为生活人格

他是在一个不完整的状态之中

他不了解工作中发生的事情

导致对自己的生活失去控制的感觉

由于缺乏关于他他这个三分之一存在的信息

心理空虚感产生

导致内心不适和怀疑

说以说到这儿

这种将个人生活和工作分离的技术依然是理想的吗

在节目的最后

我们来问问自己这些问题

第一个

如果一个人的身份分裂

他能真正做自己吗

如果一个人被分成两个身份

哪一个才是他真正的自我

第二个问题

工作人格本质上其实是一个人质

无法离开办公室

而中国人格忽略了道德方面

以对自己的好处和便利性来证明他当初的决定是正当的

这样是对的吗

第三个问题

如果生活人格从不面对工作的后果

那么他能在道德上对工作人格的行为负责吗

为了舒适而放弃自己的职责和痛苦

是可以接受的吗

没有 有

人生切割术促使我们反思是什么造就了我们

以及我们愿意走多远来避免挑战和痛苦

它围绕着复杂多维的人物展开

每个人物都反映了人类心理的特定方面

主角们努力应对分离程序后的后果

这不仅分裂了他们的意识

也加剧了他们的内心冲突

人生切割术不仅仅是一个关于企业生活的科幻小说

它是一面镜子

我们可以从中看到自己的恐惧

报复和矛盾

它提醒我们了解自己和自己的选择的重要性

以及真正的自由不仅仅是没有外部控制

它需要意识抵抗力和愿意接受自己身份的复杂性

好了

这个就是今天关于人生切割术的分享

让我们在一首剧中的插曲来自英国老牌乐队thewhomtheevidencefront中结束我们今天的巴爸哈巴

祝愿大家度过无拘无束的一周

我们下一期再见

拜拜

是谁

peopleforgetwryingthegirirsonforgetthehonden在南方

i我cantitsitneverfunwanttocomebackonthebodytokyoudrinkupshe不ghappywiththehappy

peopleforgetcasshhsandsh

peopleforget

neverforget

南光ineverman窟髅当力追求

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